开病假

请病假什么医院开证明

2021-02-24 22:36:39 制作病历の店 0

全文摘要:首先,你产后抑郁症不属于工伤类的,公司给你15天假期没有问题。如果你休息五个月,根据相关规定,你五年以上工龄是可以休息最长达六个月的病假的,如果用人单位解除劳动合...,开病假的理由,孕妇几个月开病假单,请病假什么医院开证明,宁波开病历病情证明,杨浦区中心医院开病假

第1条:我产后抑郁症,工龄七年多,有六个月医疗期,三甲医院大夫开的诊...

[最佳答案]首先,你产后抑郁症不属于工伤类的,公司给你15天假期没有问题。如果你休息五个月,根据相关规定,你五年以上工龄是可以休息最长达六个月的病假的,如果用人单位解除劳动合...

第2条:邯郸病假条,怀孕证明,B超诊断,有样本么,怎么开...

[最佳答案]邯郸早孕病假怀孕证明,早期医院检查过之后,孕酮,是否贫血,如异常,医生 【呢称开病假条怀孕证明】 给孕妇休病假,养胎。

第3条:呆完三个月产假,想多休些天,县妇幼开病假条单位...

[最佳答案]劳动法规定是有用的,前提是你们单位同不同意,如果你们单位不同意,除了去劳动局告他,你也只能忍了

第4条:南京奥托立夫生病工三级开病假休息半月公司不批假合理吗?是...

[采纳答案]公司都有自己规章制度,你是该厂员工需要遵守,只需是请了病假就合法,你可以分两次请,这样不就OK了吗。

第5条:怎么写病假条?

[采纳答案]买点十元的药就可以开个身体不舒服的病例,去诊所,给医生说明你是不想上班有事要办,回去给领导个说法,。最直接,再的都不行,太直白了没意思。

第6条:在公司入职四个月已转正,签订劳动合同,我因生病...

[最佳答案]请病假什么医院开证明,单位行为属于违法解除劳动合同。职工患病或非因工负伤凭病假条享受法定的医疗期。 职工按照实际工作年限和在本单位实际工作年限享有3至24个月不等的医疗期。医疗期内单位不能无故解除合同,必须延续至相应情形消失。 不知道你是否向单位提交过假...

第7条:现在的大学生是不是太娇气了?我单位里有个员工得...

[最佳答案]等你或者你孩子得了肺炎千万别请假啊 你都说了肺炎吗 又不是肺癌对吧 艹尼玛肺炎不是病? 自己去医院问问肺炎正常需要输液几天 就这样还当老板呢?等着倒闭吧

第8条:引产是病假还是产假

[最佳答案]根据劳动部下发有关文件规定,引产期间属于产假。文件规定、满4个月流产应给予15天至30天产假。怀孕满4个月以上的,给予42天产假。产假期间工资照发。

第9条:请病假可是没弄到病假单怎么办,怎么跟领导交待

[最佳答案]要么,肺炎,骨折,腰椎盘突出,上消化道出血,胃溃疡,心脏病,阑尾炎等的病假都可以。

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